丽水职业技术学院历届毕业证样本

一、学院概况与历史沿革
丽水职业技术学院（Lishui Vocational and Technical College）是经教育部备案、浙江省人民政府批准设立的全日制公办高等职业院校，学院代码12878，浙江省招生代码0072。学校坐落于浙江省丽水市莲都区中山街北段357号，占地面积约500亩，校园环境优美，植被覆盖率高达60%，素有"森林校园"美誉。

学院历史可追溯至1910年处州知府创办的处州种植学堂，历经百年变迁，于2000年12月经浙江省人民政府批准，由原浙江林业学校与浙江丽水商业学校合并升格组建而成。作为浙江省示范性高职院校和优质校建设20强单位，学院秉承"树木树人，行知并进"的校训，形成"产教融合、服务地方"的鲜明办学特色，现为教育部全国青少年普法网合作单位、浙江省教育厅直属高校。

二、学科专业体系与教学特色
学院构建了以农林类、商贸类、建筑类为核心的专业集群，下设林业科技学院、建筑与设计学院、机电工程学院、会计学院、工商管理学院、旅游与贸易学院、继续教育学院、马克思主义学院等八大二级学院。现有全日制在校生8000余人，开设专业45个，其中国家级骨干专业3个，省级优势专业6个。

特色专业包括：

• 林业技术（国家级现代学徒制试点专业）

• 园艺技术（省级特色专业）

• 绿色食品生产技术（服务乡村振兴战略）

• 园林工程技术（省级示范实训基地）

• 智能建造技术（BIM技术应用方向）

• 跨境电商实务（省级产教融合项目）

教学体系突出"岗课赛证"融通，建有省级教学资源库2个，开发校本教材40余部，获省级教学成果奖3项。学院推行"双证书"制度，学生职业资格证书获取率达95%，在"世格杯"全国外贸跟单技能大赛、浙江省高职高专英语写作大赛等赛事中累计获国家级奖项28项、省级奖项156项。

三、师资力量与科研创新
学院现有教职工486人，其中专任教师320人，高级职称教师占比35%，"双师型"教师占比82%。拥有省级教学名师3名，省级专业带头人8名，丽水市高层次人才25名。

师资队伍中涌现出多位行业领军人物：

• 郑明教授：经济学硕士，跨境电商培训师，主持省教育厅课题《基于生态优势的浙西南新型城镇化路径探索》，指导学生获全国外贸跟单技能竞赛二等奖。

• 章彤洪副教授：英语教育硕士，省级微课大赛二等奖获得者，主编《实用旅游英语口语》等校本教材4部，主持省科技厅项目《高端旅游人才英语职业能力培养模式研究》。

• 麻伟亮教授：国际商务师，主编《外贸制单》《国际贸易：理论、实务、实训、案例》等教材，其中后者获教育部十二五规划教材称号，带领学生获全国外贸技能大赛团体一等奖。

科研创新平台方面，建有浙江大花园建设研究院、林业碳汇研究中心等校级科研机构，近三年承担省部级课题42项，发表核心期刊论文89篇，获国家专利56项，科研成果转化率达30%。

四、实践教学与校企合作
学院构建了"校中厂、厂中校"的实践教学体系，建有中央财政支持的职业教育实训基地3个，省级示范性实训基地5个。校内实训场所包括：

• 餐饮实训室、客房实训室、酒吧实训室、咖啡实训室、茶艺实训室、花艺实训室（总面积500余平米）

• 智能建造BIM实训中心

• 跨境电商综合实训平台

• 现代林业技术实训基地

校外紧密型实训基地达20个，与丽水东方文廷大酒店、宁波南苑酒店、千岛湖喜来登度假酒店等企业合作，提供280个工位以上的实习岗位。学院与莲丰享农庄共建的园艺生产性实训基地，成为农旅融合的典范，其"果蔬插花造型展示"活动带动农产品销量增长300%，获省级产教融合案例一等奖。

五、学生成长与就业质量
学院构建"三全育人"体系，实施"晨跑制度"强化体质，推行"班级企业化管理"提升职业素养。学生社团活动丰富，现有社团68个，其中英语口语俱乐部、园林设计协会、创业实践社等获省级优秀社团称号。

就业质量报告显示，毕业生就业率连续五年保持在96%以上，专业对口率82%。就业区域分布：39%在杭州，11%在宁波，9%在绍兴，8%在温州，6%在上海。行业分布：房地产17%、互联网6%、服装5%、机械重工5%、快消5%。应届毕业生起薪4900元，三年后平均薪资达7200元，较全国高职平均水平高8%。

学院与阿里巴巴、绿城集团、纳爱斯集团等50余家企业建立战略合作关系，开设"订单班""现代学徒制班"12个，毕业生在浙西南地区就业竞争力显著，部分专业如林业技术、园林工程技术就业率达100%。

六、校园环境与生活保障
学院地处丽水市莲都区，毗邻市政府、市体育馆，交通便捷。校园内四季花开，植被丰富，拥有香樟大道、银杏林、樱花园等特色景观。学生宿舍实行公寓化管理，分为4人间、6人间、8人间三种类型，均配备独立卫生间、空调、宽带网络，24小时热水供应。

生活设施完善，建有标准化食堂3个，提供浙南特色餐饮；体育设施包括田径场、篮球馆、羽毛球馆、游泳馆等；文化设施有图书馆（藏书80万册）、大学生活动中心、创业孵化园等。安全保障方面，实行"智慧校园"管理系统，配备专职保安24小时巡逻，监控覆盖率100%。

七、社会评价与荣誉
学院先后获评"全国职业院校魅力校园""浙江省平安校园""浙江省绿色学校"等称号。在第三方评价中，学生满意度综合评分4.2分（满分5分），其中环境满意度4.5分，教学满意度4.3分，生活满意度4.0分。

社会认可度方面，作为浙江省示范性高职院校，在省内高职高专院校中排名前20%，尤其在农林类、商贸类专业中具有显著优势。学院坚持"服务地方"定位，为浙西南地区输送技术技能人才3万余人，培训各类从业人员10万人次，成为乡村振兴的重要人才支撑。

八、发展愿景与挑战
面向"十四五"，学院规划建设"智慧校园2.0"，推进"双高计划"建设，力争建成省级高水平高职院校。未来将重点发展智能林业、数字商贸、绿色建筑等新兴专业，深化产教融合，打造"产学研转创"一体化平台，助力丽水建设"浙江大花园"核心区。

当前挑战包括：如何进一步提升师资队伍国际化水平，如何优化专业结构适应数字经济需求，如何完善学生创新创业支持体系等。学院正通过实施"人才强校"战略、"数字赋能"工程、"开放办学"计划等举措，朝着"特色鲜明、国内一流"的高职院校目标迈进。

结语
丽水职业技术学院凭借百年办学积淀，形成了"扎根地方、服务产业、培育匠才"的鲜明特色。在"产教融合、校企合作"的办学路径下，学院持续深化教育教学改革，提升人才培养质量，为区域经济社会发展输送了大批"下得去、用得上、留得住"的高素质技术技能人才，成为浙西南职业教育的一面旗帜。