浙江电力职业技术学院历届毕业证样本

一、学校概况与历史沿革

浙江电力职业技术学院创建于1979年，前身为浙江省电力职工大学、杭州电力学校等，2003年经浙江省人民政府批准筹建，2004年升格为高职院校，由浙江省电力公司主办和管理，是浙江省唯一一所以培养电力专业技术人才为特色的国有公办全日制高等职业技术学院。学院位于杭州市拱墅区，校园建筑面积74254平方米，综合办学条件优良，曾获“全国职业院校数字校园建设实验校”称号。

学院因占地面积不符合教育部标准，2009年改为浙江电力人才培训中心，暂停全日制统招，但保留成人教育、企业定向培养等非全日制招生渠道。根据浙江省教育厅《高职院校布局调整规划》，学院计划于2025年重启部分专业招生，重点面向智能电网、新能源技术领域，重启后将开设电力系统自动化技术、发电厂及电力系统、新能源装备技术等核心专业。

二、院系设置与专业布局

学院下设智能制造学院、自动化学院、人工智能学院、数字商贸学院、创意设计学院、增材制造学院、智慧交通学院、国际教育学院等教学部门，形成7大专业群体系，覆盖电力生产、输配电全产业链。

核心专业群：

• 电气电子技术系：开设电力系统自动化技术、高压输配电线路施工运行与维护、发电厂及电力系统等专业，覆盖电力生产、输配电全产业链。

• 智能控制技术系：包括工业机器人技术、智能控制技术、物联网应用技术等专业，服务智能制造领域。

• 新能源技术系：聚焦光伏发电、风电场运维、储能技术等新兴能源领域，响应“双碳”政策需求。

省级重点专业：机电技术、自控技术、财务会计、电子电器、电子商务等，其中电子技术和机电技术为省级示范应用基地，数控应用技术为国家级示范基地。学院还设有“国家级示范性数控技术职业教育实训基地”“国家‘十三五’产教融合工程规划项目智能制造及轨道交通实训基地”等6个省级示范性实训基地。

三、师资力量与教学创新

学院现有教职工287人，专职教师143人，高级职称教师占比30%，双师型教师占比86%，含省级教学名师及行业专家。教师队伍中涌现出国家级教学名师1名、全国优秀教师1名、享受国务院政府特殊津贴教师1名，以及“全国高校黄大年式教师团队”2支、“国家级职业教育教师教学创新团队”2支。

教学创新成果显著：建成国家级精品在线开放课程3门、省级精品课程25门；实施“互联网+教学”改革，构建“三课堂联动”职业素质培养体系；获国家级教学成果奖一等奖2项、二等奖8项，浙江省职业教育教学成果特等奖2项、一等奖12项。学院推行“分类培养”模式，支持学生选择技师型、复合型、国际化型、创业创新型、升本型等发展路径，近三年升本率保持全省领先，每年近1/3毕业生升入浙江工业大学、杭州电子科技大学等本科院校。

四、教学设施与校园建设

学院建有浙江省电网调度仿真装置、线路微机保护装置、综合自动化装置、电力营销实训基地、电厂热工控制实训与仿真基地、计算机网络技术实训基地等现代化教学场所。配备中国大学MOOC城院站、学堂在线等网络教学平台，实现线上线下混合式教学全覆盖。

校园形成完整的步行体系：樱花大道、健身跑道、滨河步道与教学组团、公寓组团的风雨廊道串联，主入口作为综合形象入口正对核心空间，西侧功能性入口连接行政办公区与协同创新中心。学生生活区实行公寓化管理，4人间和6人间宿舍均配备独立卫生间、空调、热水器、宽带及标准家具，校内食堂、小吃店、超市、快递驿站等生活设施一应俱全。

五、学生发展与就业质量

学院毕业生就业率长期保持在98%以上，2023届毕业生毕业去向落实率达97.2%，月收入平均5948.44元，用人单位满意度98.68%，高于全省平均水平。就业结构呈现多元化：

• 行业分布：15%进入电力水利行业，9%进入互联网行业，7%分布房地产和石油化工行业，4%选择快消行业。

• 地域分布：53%在杭州就业，绍兴、宁波、嘉兴、金华等城市分别吸引7%、7%、7%、5%的毕业生。

• 就业单位：主要就业于国家电网、发电厂、供电公司等国企技术岗，以及正泰集团、德力西等电力设备制造企业。

学院与国家电网等企业合作开展“订单班”培养，毕业生定向就业率高。学生技能竞赛成绩突出，2024年获国赛奖项7项、省赛143项，首届世界职业院校技能大赛斩获2金2银，数量居在甬高职院校首位。

六、社会服务与国际合作

学院承担电力公司内部职工培训，年培训量超2万人次，面向企业员工、退役军人、新型职业农民等群体开展技能提升培训，助力乡村振兴与产业升级。与国家电网合作开展“国网浙江省电力有限公司—浙江大学·绿色技术元空间”项目，提供新型电力系统、绿色技术等方面的产业孵化资源。

在国际合作方面，学院与澳大利亚TAFE学院等合作开展中外合作项目，引进国际先进职教理念与课程资源，培养具有国际视野的技术技能人才。学院还参与“一带一路”沿线国家职教合作项目，拓展国际办学空间。

七、社会评价与荣誉奖项

学院获评“全国职业院校服务贡献典型学校”“学生发展指数优秀院校”“教师发展指数优秀院校”，在武书连中国高职高专排行榜中位列浙江省前列。近年来获得多项荣誉：

• 国家级荣誉：教育部第三批现代学徒制试点单位、浙江省课堂教学创新校、浙江省高校示范性教师教学发展中心校、全国首批职业院校数字校园建设实验校。

• 省级荣誉：浙江省高水平高职学校建设单位（A类）、浙江省“十三五”产教融合发展工程规划项目建设院校、世界职教院校联盟(WFCP)“高等技术技能”人才培养金奖。

• 行业奖项：省电力局科技进步奖、华东电管局科技进步奖、浙江省科技进步奖等，如“200MW燃煤火电机组仿真机”获浙江省科技进步二等奖，“浙江省电网调度员培训仿真装置”获省人民政府科技进步二等奖。

八、未来发展规划

学院将以“立德树人”为根本任务，深化“分类培养”改革，推进“名教师”“名课程”工程，建设更多国家级精品课程与教学团队。2025年重启招生后，将重点发展智能电网、新能源技术专业，推进“专升本”联合培养，加强校企合作，提升技术技能人才培养质量。

学院还将加强国际合作，拓展“一带一路”沿线国家职教合作项目，提升国际化办学水平。作为浙江省唯一一所专注电力人才培养的国有公办高职院校，浙江电力职业技术学院正朝着“建设特色鲜明、国内一流的高水平职业技术大学”目标迈进，为地方经济社会发展培养更多“金牌员工”与“大国工匠”。