校园的美好与你环环相扣

 花开盛夏，微风徐来。随着大学生活的“重启”，静谧已久的科院又恢复了往日的勃勃生机和青春活力。不论是校园里的琅琅读书声，还是课堂上的专注凝神；不论是琴房里的悠扬悦耳，还是操场上的悦动身影......这一切的美好，都与你们环环相扣。

5月28日下午，省委编办实名制管理处处长李斌、省人社厅事业单位人事管理处处长钟吉元受邀来校做专题讲座，省人社厅事业单位人事管理处二级调研员邓凤玲、省人社厅事业单位人事管理处一级主任科员廖佳、校党委书记曾宝成、校长李钢，校领导唐艳明、宋宏福、彭立威、吴小林、程智开，党委委员、组织部长何福林，党委委员、宣传统战部长杨涛到场聆听。讲座由党委副书记唐艳明主持。

李斌从“为什么实行编制管理、编制管理怎么管、编制管理管什么”三个方面展开，对中央、省市编制管理的方针政策进行了解读，重点分析了编制管理改革趋势，分享了人才队伍建设及人事制度改革等方面的做法和经验。钟吉元结合当前高校人事人才管理新形势，阐释了高校人事岗位管理的意义与内涵，分析了人事人才管理工作中存在的问题及改进措施，并例举了详实的案例对提出的问题进行一一解答。

此次讲座内容生动富有感染力，政策解读透彻到位，针对性、实用性、操作性强，就人事人才管理工作中遇到的困惑进行现场答疑，将切实助力我校人才队伍建设，有力推动学校人事人才管理工作创新发展。

各教学学院院长、组织部、发展规划处、党政办负责人，人事处全体人员与会。

5月29日，湖南省2020年高层次人才招聘调研座谈会在我校举行。省委编办实名制管理处处长李斌、省人社厅事业单位人事管理处处长钟吉元一行来校，与省内26所高校人事处负责人汇聚一堂，围绕做好高层次人才招聘工作展开研讨与交流。校长李钢、党委副书记唐艳明出席，会议由唐艳明主持。

会前，参会人员观看了湖南科技学院宣传片。

李钢简要介绍了学校的发展概况。他表示，近年来学校扎根湖湘大地，坚持“地方性、应用型、有特色”办学定位，主动对接地方社会发展和经济建设需要，积极推进产教融合、校企合作，强力推进学校内涵发展、特色发展、跨越发展。他希望以此次调研座谈会为契机，与兄弟院校互相交流人事人才工作的先进经验，共同探索人事人才工作建设发展思路。

会上气氛活跃，大家踊跃发言。各高校代表结合各自工作实际先后发言，共同总结交流高层次人才招聘工作经验，梳理高层次人才招聘及人才队伍建设方面存在的问题，围绕进一步提高高层次人才招聘工作的实效性、稳定高层次人才队伍以及理顺政府人社部门综合管理与高校用人自主权关系等方面畅所欲言。

李斌、钟吉元认真听取了与会人员的交流发言，对各高校代表提出的问题一一回应。他们表示，通过此次座谈会，深入了解了各高校高层次人才招聘及人才队伍建设情况，将认真思虑大家提出的问题及建议，逐渐完善省事业单位公开招聘工作的相关文件。要求大家在开展高层次人才招聘中，主动寻求切入点和突破口，做到不触碰红线、底线，坚持“不绕道走原则、公开招聘原则、按流程办事原则”，持续厚植育才、养才、用才沃土，全面提升人事人才工作质量。