7月3日下午，我院召开2019年学科建设与科研工作推进会，院党委书记方仕平同志出席并讲话，院长罗兵作了题为“以科研发展推动学科建设、以学科特色促进科研发展”的工作报告，院领导陈应勇、田慧林、张勇、黄营、文大强出席会议。副院长文大强主持会议。
方仕平指出，要提高认识，切实把科研工作摆上重要位置。学院目前的科研工作与兄弟院校相比还存在很大差距，总量少、层次低、影响弱，加强科研工作对学院更显得非常紧迫。要充分认识到做好科研工作是履行大学职能的需要，是学院更好服务社会的需要，是提高人才培养质量的需要，要高度重视科研工作，不断增强学院科研实力。
方仕平强调，要主动作为，不断提升学院科研实力。要进一步强化科研意识，主动围绕学科建设、经济社会发展需要、深化教育教学改革开展科研，营造人人搞科研、人人做项目的良好氛围。要始终坚守科研纪律，对学术不端、学术失范、弄虚作假的行为要“零容忍”，切实净化学院的学术风气。
方仕平强调，要建立健全科研工作体制机制，营造科研氛围。要通过进一步完善科研工作的激励机制，激励教师多出成果、出好成果。要通过完善科研工作的评价机制，对教师的科研能力和科研成果进行科学评价。要通过加强科研平台和科研团队建设，大力培养科研有生力量，培育一批在省内有一定影响的学术团队和研究平台。
罗兵作了题为《以科研发展推动学科建设、以学科特色促进科研发展》的学科建设与科研工作报告。报告回顾了升本以来学科科研工作情况，指出了目前学科科研工作存在的主要问题，提出从三个方面抓实学科与科研建设工作，一是以新商科建设为牵引，稳步推进学科建设，按照“商科为主、法商融合、技术支撑、人文渗透、多科协调”的思路，在传统商科（经济、管理、会计、金融）基础上，构建“4+法学+技术+人文”的新商科学科体系；二是树信心，聚合力量，对标对表，确保2021年科研目标的实现；三是营造良好学术氛围，扩大科研人员自主权，完善科研评价考核、奖励机制，持续加大学术交流力度，严格规范学术研究行为，继续深化科研领域“放管服”改革。
文大强就贯彻落实本次会议精神提三点要求：一是各部门要认真学习贯彻方仕平书记的讲话精神和罗兵院长的工作报告，落实好科研工作目标任务；二是要加强政校企合作工作，将科研做在贵州大地上，加大服务地方经济社会发展力度；三是各相关职能部门要提高政治站位，切实担负起科研工作管理职责。
会上，学院科研工作者代表作了交流发言，院领导为院级重点学科带头人及非编科研机构授牌。
各二级学院负责人、教研室主任（副主任）、教科办主任（副主任）、博士、副教授以上职称教师、学术委员会全体委员、副处级以上干部等200余人参加会议。
