浙江经贸职业技术学院历届毕业证样本

一、学院概况与历史沿革

浙江经贸职业技术学院是由浙江省供销合作社联合社举办的全日制公办高等职业院校，前身为1979年创办的浙江供销学校和1984年成立的浙江省供销社职工学院。2018年，经省编办批准增挂"浙江合作经济管理学院"牌，实行"两块牌子一套班子"管理。学院坐落于杭州市钱塘区下沙高教园区东区，占地575亩，毗邻钱塘江，与14所高校共享"杭州最大大学城"资源，地铁1号线文海南路站直达，交通便捷。

作为国家"双高计划"专业群建设单位、国家优质高职院校及浙江省高职高水平学校建设单位，学院以财经商贸类专业为主体，构建经、文、工、管多学科协同发展体系。2023年全日制在校生达12,200人，毕业生就业率连续五年超97%，2023届毕业去向落实率达98.01%，位居全省同类院校前列。

二、学科建设与专业特色

学院现设31个高职专业和3个本科试点专业，形成"浙商新人孵化器、信息技术创工场、食品安全新高地"三大特色品牌。核心专业群包括：

• 双高计划专业群：电子商务（国家级骨干专业）

• 省级优势专业：大数据与会计、国际经济与贸易、市场营销、会展策划与管理

• 省级特色专业：食品检验检测技术、应用英语、软件技术、连锁经营与管理

• 新兴交叉专业：2022年新增食品营养与健康专业，依托5000平米实训基地和3000万元仪器设备，与浙江省农业科学院、九阳小家电等10余家单位开展订单培养

专业建设突出"课赛融通""课证融通"机制，近五年获省级以上技能竞赛奖项857项。学院与浙江工商大学、杭州电子科技大学等本科院校开展"3+2"专升本联合培养，2022届专升本上线1511人，录取率居全省高职前列。

三、师资力量与教学创新

学院拥有教职工670余人，其中：

• 国家级教学团队：职业教育教师教学创新团队1个、国家技能大师工作室1个

• 省级教学团队：黄大年式教师团队、思政名师工作室、劳模工匠创新工作室等12个

• 高层次人才：全国优秀教师5人、省级人才52人、教授级高级工程师8人、博士35人

实施"双师型"教师培养工程，教师下企业实践率100%。近三年承担省级以上教改项目132项，开发国家级精品课程12门，出版"十四五"规划教材28部。教学创新成果获国家级教学成果奖二等奖2项、省级一等奖5项。

四、校园环境与智慧设施

校园采用"三区联动"规划：

• 教学区：5栋教学楼配备智能教室、虚拟仿真实训室，116个实验实训室涵盖跨境电商、食品检测、智能物流等场景

• 生活区：学林雅苑（红楼）与成蹊苑两大公寓区，6人间宿舍标配空调、独立卫浴、洗衣机、千兆网络，每层设公共饮水机

• 运动区：标准田径场、室内体育馆、网球场、篮球场，配套健身中心、心理辅导中心

智慧校园建设实现"一卡通"全覆盖，集成教务、图书、门禁、消费等功能。图书馆藏书120万册，数字资源平台接入中国知网、万方数据等学术数据库。

五、学生发展与创新创业

学院构建"三阶段推进、三课堂联动"创新创业教育体系：

• 第一课堂：开设创业基础、项目管理等必修课程，实施"课赛融通"学分置换

• 第二课堂：50个学生社团涵盖六大类别，注册成员超7000人，年举办"创业大讲堂""名企体验行"等活动200余场

• 第三课堂：创业学院提供"孵化器+加速器"支持，近三年孵化学生创业项目137个，年产值超5000万元

就业服务体系完善，设立160万元专项就业补助基金，最高奖励1.5万元。实施"阳光助推工程"帮扶困难群体，近三年校企合作培养人才4000余人，顶岗实习企业接纳率超60%。毕业生主要流向信息传输、软件和信息技术服务业（20.1%）、批发零售业（19.5%）、制造业（13.7%）。

六、校企合作与产教融合

学院依托供销社系统资源，构建"四方合作"办学体制：

• 校地合作：在杭州、台州等地共建7个公共实训基地，具备师资培养、科研合作、实习实践、就业创业、社会服务"五位一体"功能

• 校企合作：与浙江省兴合集团、浙农控股、浙茶集团等300余家企业建立深度合作，开设浙江农资订单班、金昌汽车定向就业班等特色班级

• 科研服务：近三年开展技术服务37项，协助开展为农培训1万余人次，推动地方产业升级

产教融合案例获国家级教学成果奖，学院被授予"全国高校毕业生就业典型经验高校"称号，在浙江省教育考试院人才培养质量调查中连续五年位居全省高职前五。

七、社会评价与荣誉资质

学院先后获得：

• 国家级荣誉：国家优质高职院校、全国毕业生就业典型经验高校

• 省级荣誉：浙江省优质校建设单位、浙江省高职高水平学校建设单位、浙江省文明单位

• 行业认证：ISO9001质量管理体系认证、全国供销合作社系统技能人才培训基地

社会评价方面，毕业生职业发展状况调查显示：

• 用人单位满意度98.2%，专业对口率86.3%

• 毕业生起薪高于全省平均水平15%，三年后薪资涨幅达60%

• 校友网络覆盖全国，涌现出一批优秀企业家和行业精英

八、招生政策与升学通道

学院实施多元化招生模式：

• 普通高考招生：面向全国22个省份投放计划，2022年招生4039人

• 单独考试招生：面向中职毕业生，设置职业技能测试环节

• 专升本通道：与浙江工商大学等本科院校联合培养，近五年升本录取近5000人

• 国际交流：与德国、澳大利亚等高校开展"3+1"专升本项目

转专业政策灵活，所有学生可在第一学期末申请转专业，不受选考科目限制，近三年转专业成功率92%。

九、发展愿景与战略规划

面向"十四五"，学院提出"三步走"发展战略：

• 2025年目标：建成浙江省特色鲜明的高水平高职学校，进入全国高职50强

• 2030年目标：跻身国家"双高计划"建设单位前列，形成可推广的产教融合"浙江经验"

• 2035年愿景：建成中国特色、世界水平的高等职业院校，成为乡村振兴和共同富裕的智力引擎

学院将持续深化"德能并举、商学合一"人才培养理念，推进教育教学改革，强化社会服务功能，为区域经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑和技术支持。