宁夏建设职业技术学院毕业证样本

一、学院概况与历史沿革
宁夏建设职业技术学院坐落于银川市西夏区学院路355号，是宁夏回族自治区唯一一所建设类全日制公办高等职业院校，隶属于自治区住房和城乡建设厅。学院始建于1978年，2002年由原宁夏建筑工程学校、宁夏建筑技工学校、宁夏建筑职工中专学校三校合并组建而成，2017年入选全国第二批现代学徒制试点单位，2018年成为全国1+X证书制度试点院校。学院占地300余亩，全日制在校生5000余人，年学历继续教育近2000人，行业培训与农民工技能鉴定超4000人次，形成“学历教育+职业培训+技能鉴定”三位一体办学格局。

学院现设建筑工程学院、工程管理学院、市政与水利学院、建筑与艺术设计学院、智能与信息工程学院等7个二级学院，以及发展规划研究中心、实训中心等10个教辅机构。专业布局以土木建筑大类为核心，涵盖水利水电、市政工程、建筑材料等27个专业，其中建筑工程技术、工程造价、市政工程技术三个专业位列全国高职高专第一方阵，水利水电建筑工程技术专业为闽宁协作共建品牌专业，与福建水利电力职业技术学院以“1+2”模式合作办学五年，成为职业教育东西部协作典范。学院获批自治区高水平专业群2个（建筑工程技术、交通工程），拥有国家级职业技能鉴定所、2个自治区级共享型实训基地、6个示范性实验实训室，教学工位1500个，可同时容纳1500名学员实训。

二、专业设置与教学特色
学院构建“国控专业+特色专业”矩阵，开设包括自治区示范专业建筑工程技术、建筑经济管理、建筑装饰技术在内的27个专业，形成“土木建筑为主干，水利市政为两翼”的专业格局。建筑工程技术专业群聚焦智能建造、绿色建筑前沿领域，与宁夏建工集团共建“智慧建造产业学院”，引入BIM技术、装配式建筑等课程模块；水利水电建筑工程技术专业依托闽宁协作平台，实施“双导师制”培养，学生可赴福建开展跟岗实训；建筑智能化工程技术专业与奇安信集团共建网络安全实训室，培养智能建筑系统运维人才。

教学特色体现“三化融合”：一是产教融合，与110家企业共建人才培养基地，组建“天之源无人机测绘班”“东方雨虹建工班”等15个企业冠名班，实施“招生即招工、入校即入厂”现代学徒制；二是工学结合，采用“理论+实训+项目”教学模式，建筑工程技术专业推行“三段式”实践教学（基础实训-综合实训-顶岗实习），市政工程技术专业引入“虚拟仿真+真实项目”双轨实训；三是数字赋能，建成智慧教学平台，实现线上线下混合式教学全覆盖，2023年获批国家级职业教育“双师型”教师培训基地。

三、师资力量与科研创新
学院师资呈现“高学历+实战经验”双优特征。现有教职工286人，专任教师246人，其中高级职称74人，硕士167人，双师型教师占比67%。具有注册结构工程师、岩土工程师、造价工程师等职业资格教师80余人，自治区级教学名师、青年拔尖人才19人，1人获全国高校辅导员职业能力大赛一等奖，获批自治区级黄大年式教学团队1个。

科研创新成果显著，2023年立项宁夏新型智库课题《新时代高校思想政治理论课话语体系创新研究》，获自治区职业教育教学成果一等奖；“345”创新创业教育生态体系构建与实践项目获国家级教学成果二等奖。学院与宁夏建筑科学研究院共建“绿色建筑技术协同创新中心”，开展建筑节能检测、装配式建筑技术研发；与宁夏移动共建“5G+智慧建造实验室”，研发智能施工管理系统。近三年承担自治区级科研项目31项，发表论文31篇，获专利12项，培训政法干警及社会人员7000余人次。

四、校园环境与设施建设
校园规划体现“生态+智能”理念，分为教学区、实训区、生活区三大板块。教学区包括行政楼、教学楼、警体馆，配备智能教室、VR实训室；实训区建有露天土建实训场、电子数据实验室，可模拟从砌筑到钢结构安装的全流程施工；生活区实行标准化宿舍管理，配备空调、独立卫浴，食堂提供清真餐饮服务，满足少数民族学生需求。

学院建有72个实验实训室，包括公安执法办案虚拟仿真中心、网络安全实训室等，图书馆藏书42.8万册，数字资源6.1万册。心理健康中心配备专业咨询师，定期开展团体辅导；艺术素养中心开设书法、绘画课程，弘扬中华优秀传统文化。学院还建有“鲁班文化长廊”，展示古代建筑技艺与现代建造技术，培育“工匠精神”。

五、学生活动与社会服务
学院构建“专业实践+社会服务”育人体系。应用法律系蓝枫社工社团创新“法治情景舞剧”形式，赴社区开展反诈宣传；刑事司法系组织“模拟法庭进社区”活动，真实再现刑事审判流程。学院连续三年获全区职业教学能力大赛一等奖，2023年全国“GDI高职高专排行榜”排名较上年提升213位。

社会服务方面，学院承担自治区建设领域现场专业人员职业培训，年培训鉴定超4000人次；与浙江警官职业学院开展“数字化能力提升”专题培训，选派51名骨干教师赴浙大研修。学院还参与东西部协作，与河北省公安厅开展素质强警交流，4名教师赴河北开展警务技能培训。在“一带一路”倡议下，与台湾朝阳科技大学、新加坡南洋理工大学建立学术合作关系，选派师生访学，拓宽国际化视野。

六、就业前景与职业发展
学院就业率稳定在95%以上，形成“行业就业+升学深造”双通道。毕业生主要进入房地产、建筑、装饰等行业，其中74%在房地产行业就业，2%在室内装潢行业，1%在物业管理行业。应届毕业生起薪3900元，毕业10年后平均薪资达9100元。学院建立“四位一体”资助体系，包括国家奖学金（8000元/年）、国家励志奖学金（5000元/年）、国家助学金（2000-4000元/年）及学院奖学金，原建档立卡户学生每年减免4200元学费。

学院与宁夏凯信特公司等企业签订合作协议，每年举办招聘会，提供公安、司法、企业等多元就业岗位。毕业生还可通过专升本考试进入长安大学、沈阳建筑大学等本科院校深造，或参加成人高考提升学历。学院校友遍布宁夏及周边地区建筑行业，成为技术骨干和管理人才，如宁夏建工集团总工程师、宁夏建筑科学研究院院长等。

七、发展愿景与挑战
面向未来，学院锚定“建设全国一流建设类高职院校”目标，实施三大战略：一是深化“厅校共建”机制，2025年计划扩建智慧建造实训中心，新增无人机侦测、大数据分析等实训室；二是推进“双高计划”建设，重点打造建筑工程技术、交通工程两个高水平专业群；三是拓展国际合作，与东帝汶等国家开展警务培训合作，提升国际化办学水平。

挑战方面，学院需应对招生规模扩大与师资短缺的矛盾，2025年计划引进博士10名、硕士20名；需加强专业动态调整，如增设网络犯罪侦查、应急管理等专业；需提升科研创新能力，争取国家级科研项目立项。学院正通过“数字建院”建设，构建智慧教学平台，实现线上线下混合式教学全覆盖。

结语
宁夏建设职业技术学院作为西北建设类高职教育的标杆，以“尚德、敬业、强技、健行”为校训，构建了“教学、科研、实战、服务”四位一体的育人体系。从1978年的建筑工程学校到今日的高水平职业院校，学院始终与时代同行，为区域建设行业输送高素质技术技能人才。在数字化转型与建设行业升级的新征程中，学院正以创新为翼，书写新时代建设教育的新篇章。