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杭州职业技术学院毕业证样本

杭州职业技术学院系杭州市人民政府主办的高职院校,前身是杭州市经委系统的六所成人高校和两所中专合并组建而成的杭州职工大学,于1998年经原国家教委批复筹建,2002年经浙江省人民政府批准正式建立,2007年被评为全国高职高专人才培养工作水平评估优秀学校,2008年被列为浙江省示范性高职建设院校,2010年被列为国家骨干高职院校建设单位,2011年被列为教育部高等职业教育专业教学资源库项目建设单位。

学院坐落在杭州,位于拥有14所大学的下沙“大学城”,毗邻杭州经济技术开发区,占地1000余亩,规划建筑面积20.56万平方米,现有建筑面积14万余平方米。设友嘉机电学院、金都管理学院、达利女装学院、新通国际学院、青年汽车学院、临江学院、信息电子系、普达海动漫艺术学院,开设34个专业,在校生近万人,教职工600多人。建有市政府投资3亿元、占地30亩、面向全市开放的集实训、培训、鉴定、研发于一体的杭州职业技术学院实训基地暨杭州市公共实训基地,杭州经济技术开发区高职学生创业园(国家级大学生科技创业见习基地),杭州经济技术开发区高技能人才培训中心等。

建院以来,学院秉承艰苦创业、积极奋进的传统,立足杭州,面向浙江,坚持“面向市场设专业,依据岗位设课程,注重实践抓教学,应对需求育人才”,大力推行工学结合、校企合作多种培养模式,积极推进“双证书”制度,努力实现学校与企业、开发区的全方位合作。建有国家级园艺技术实训基地和市重点模具实验室;设有国家级化工特有工种职业技能鉴定站、浙江省模具软件Topsolid培训鉴定中心、杭州市机电职业技能鉴定站和思科网络技术学院;与120多家企业合作建立了一批稳定的校外实训基地。2005年学院与澳大利亚北墨尔本TAFE学院合作举办了市场营销、园林技术、计算机应用专业高等职业大专学历教育项目,现有在校生600余人,为浙江省高职院校中规模最大的中外合作办学项目。2003年以来,学院与开发区合作开展“蓝领成才”职工素质教育工程,先后被评为杭州市职工最满意的十件实事之一和杭州经济技术开发区为民办实事的十件实事之一。

历史沿革

 

1996年西湖电子职工大学、杭州丝绸职工大学、杭州轻工职工大学、杭州机械职工大学、杭州机械工业学校(合署)、杭州化工职工大学、杭州纺织职工大学合并组建杭州职工大学

1979年杭州市化工技工学校创建

杭州市职工中等专业学校创建(合署)

1964年杭州农学院(部分资源)改建为杭州市南湖农业学校

1966年杭州市南湖农业学校撤销

1978年杭州市南湖农业学校复校并更名为杭州农业学校

1999年杭州职工大学、杭州机械工业学校、杭州市化工技工学校、杭州市职工中等专业学校、杭州农业学校合并升格为杭州职业技术学院

2000年杭州农业学校并入杭州职业技术学院,改建为杭州职业技术学院(钱潮分院)

2003年杭州职业技术学院(钱潮分院,原杭州农业学校部分)参与合并组建杭州万向职业技术学院。

教学设施

 

十五”期间,学院十分重视教育基础设施投入,通过几年的努力,先后完成了5幢教学楼、3幢实验、实训楼以及1幢行政大楼和1幢现教中心等建设,“十一五”期间,又投资兴建了学院二期的3幢教学楼和体育馆,截止2007年8月底,教学基础设施(教学行政用房)总的面积为144103.2平方米,生均面积达18.09平方米,其中教室面积达28908平方米,生均为3.63平方米;图书馆面积6538.80平方米,生均为:0.82平方米;实验、实训(实习)及教学辅助用房面积65553.61平方米,生均面各为8.23平方米;校园绿地面积125000平方,生均绿地面积达15.53平方,自2002年迁入下沙高教园区,学院非常重视学生体育运动场馆建设,目前学院体育场馆设施齐全,拥有室外塑胶篮球场10个,室外水泥篮球场18个,专用室外塑胶排球场5个,公用网球场6个,室内风雨操场(体育馆)包含武术房、健身房、健

 

教学特色

 

学院强调“以人为本”,“以学生为主体”,坚持“对准市场设专业,对准岗位设课程,对准实践抓教学,对准需求育人才”的办学思路,注重学生的素质教育和实践能力的培养,注重学生的竞争意识和创新意识的锻炼,走教育与科技、教育与企业、教育与社会相结合的开放办学路子,有效实行“订单式”人才培养模式(与60余家企业签定了校企合作协议,建立了比较稳定的校外实训基地),积极推行“双证书”(学历文凭证书与职业资格证书)制度。

建校以来,学院已向社会输送了两万余名毕业生。毕业生因敬业精神好、综合素质高、首岗适应快、多岗迁移和可持续发展能力强,深受社会和用人单位欢迎,初次就业率连续五年均在97%以上。



其实觉得前面的回答蛮不负责的,因为他那句话其实就是蛮敷衍的话

这个命题本身就是错的,你的学院和专业并不是决定你是否有没有未来前途的。

你的前途决定因素从来不是你的专业和学院,当然这也是比较重要的,尤其是学院,但是这已经改变不了了的。那么能改变你的,可能是你的女朋友,可能是你的家庭情况,也可能你对未来一些商业的嗅觉已经你某一方面的执着。

我本身机械设计的本科,毕业设计是磨具设计、这个专业呢,其实整个制造业都蛮吃学历和资历的。

光说薪资的话,起薪肯定偏低的,当你成了几年经验老道的老师傅后,一个月1万2万都是很正常,想再吃点苦,去国外的厂子做,也是差不多这个薪资多一成到而成而已,

之所以这么了解,本身专业这样,同时本科室友和同学,毕业后继承家里的厂,有大有小,有国内有国外的。所以平时聊天都清楚。

那么你现在的问题在于,你对前途的定义。

如果安稳混日子,想要几年后一万二万,辛苦一点的薪资,没问题。

如果你毕业后发现,你的同学自己创业或者找了别方面的工作,教育,市场,销售,头几年薪资很高,未来发展也很好,你就会不满足现状,你会对自己的工作行业质疑。

所以你可以去尝试去工作,头几年尝试换工作,找到一个晋升机会大,薪资也够,行业也很好的工作

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